萬家燈火,啟程同昇全新時代;美好蝶變,筑就阜陽輝煌未來。1月23日下午,以“與城同昇長,啟程心美好”為主題的同昇集團2018-2019年度盛典,在阜陽五星級大酒店天筑豪生正式啟幕。
集團有幸邀請到了眾多親密合作伙伴及多年來支持與鼓勵公司成長的朋友來到現場,還有近三萬人通過直播平臺,與全體同昇人一同見證同昇集團的年度盛事,一同見證同昇集團在2018年崢嶸歷程之上,書寫全新的輝煌篇章。
年會盛典活動現場
與城同昇長,啟程心美好
無畏美好同昇人,以美好致敬阜陽
A
總結表彰大會
萬水千山踏遍,初心依舊少年。安徽同昇集團從建筑起家,歷經兩次轉型升級之后,2018年正式致力于為生活服務,以美好致敬阜陽。十一年美好蝶變,十一年阜城變遷。
2018年,同昇地產新競一幅地塊,不僅實現了同昇地產十年十盤的目標,還提升了同昇集團多盤運營的經驗。“四節一環?!背掷m發力,住宅功能、布局愈加合理,項目品質穩步提升。“三年百億,五年上市”的戰略目標穩步實施。
這一年,同昇作品,繼續改變著城市面貌。同昇西溪玫瑰的崛起,帶動了周邊環境的改善,沿河造公園的規劃和“沿河降低兩層建筑”的設計,直接把河景引入室內,開啟了人居建筑的新篇章。太和同昇玫瑰莊園更是把房地產綜合開發行業的最高榮譽——廣廈獎收入囊中,使得同昇在行業內再次名聲大振。
這一年,同昇品牌得到了更多贊賞。不管是國家級獎項“廣廈獎”的加身、“安徽地產20強”地位的鞏固,還是博鰲論壇“年度投資價值企業”稱號的衛冕、“優秀品牌房企”活動的突圍,一次次表明了社會各界對同昇的認可,也一次次見證了同昇團隊的同心之力。
太和項目公司總經理
張同德先生匯報工作
渦陽項目公司和玫瑰園項目總經理
吳連彬先生匯報工作
西溪玫瑰項目和玫瑰莊園總經理
高永平先生匯報工作
阜陽市鼎譽裝飾工程有限公司總經理
孫濤先生匯報工作
物業總公司副總經理
孫永海先生匯報工作
運營管理中心總監
范連福先生匯報工作
財務管理中心總監
畢春霞女士匯報工作
人力資源中心總監
陳祥多先生匯報工作
集團營銷中心總監
高文飛先生匯報工作
工程管理中心見習總監
張小軍先生匯報工作
投資發展中心總監
朱婭女士匯報工作
外聯部副總監
孫懷興先生匯報工作
董事長助理兼設計研發中心總監
徐君先生匯報工作
董事長助理
吳曉峰先生匯報工作
物業、行政分管副總經理
馬蘭女士匯報工作
公共關系、工程分管副總經理
翟云強先生匯報工作
同昇集團高級管理顧問
趙憲法先生致辭
同昇集團董事長孫磊先生
發布《2018年工作總結及2019年發展計劃報告》
B
頒獎典禮
獎項,不能證明一個人,卻在一定程度上量化了一個人的能力,人不應該為虛榮而活,卻應該擁有追求極致的信仰。為樹立典型、表彰先進,集團開展了2018年度“評先樹優”工作,對優秀個人和團隊進行獎勵。本次表彰大會設置了13類獎項,100余人受到表彰。
2018年度突出進步獎
2018年度服務標兵
2018年度微笑之星獎
2018年度服務之星獎
2018年度優秀員工獎
2018年度業績標兵獎
2018年度優秀部門經理獎
2018年度優秀經理人獎
2018年度優秀團隊獎
同昇· 玫瑰園工程部
同昇· 玫瑰莊園營銷部
太和項目公司
2018合理化建議獎
2018年度最佳合作單位獎
2018年度最佳合作單位個人獎
2018年度廣廈貢獻獎
同昇取得今天的成就,除了董事長的戰略領航外,更離不開同昇集團合作伙伴與所有員工的努力與付出,感謝他們在各自的崗位上兢兢業業,發光發熱。
優秀員工代表發言
同昇集團年度銷冠孫靜怡女士
優秀團隊領導發言
太和項目公司總經理張同德先生
最佳合作單位代表發言
C
目標責任書
歌德曾說過:“每走一步都走向一個終于要達到的目標,這并不夠,應該每下就是一個目標,每一步都自有價值?!蹦繕藢τ谝粋€人,一個團隊的發展是非常重要的,任何目標都需要根據自己的實際情況,合理地設定,并且在規定的時間內完成。
目標責任書簽約合影
D
文藝匯演
絢爛奪目的燈光秀開啟了年會的狂歡模式,同昇團隊的成員文能提筆涉丹青,武能徒手戰強敵,現場輕歌曼舞、魔術武術輕松喚醒晚會氛圍。董事長孫磊先生為當日壽星準備的生日驚喜直接將晚會的開始推向了第一個高潮。
生日驚喜
舞蹈《拜新年》
歌曲《甜蜜蜜》
武術《擒敵拳》
舞蹈《卡路里》
歌曲《成都》
舞蹈《自作多情》
魔術
舞蹈《火火的姑娘》
武術《軍體拳》
舞蹈《霜雪千年》
散文詩《太和玫瑰莊園》
大合唱《明天會更好》
E
節目評選
一朝啟芳華,一綻耀全場。2019文藝匯演燃爆全場,節目評選活動也進行的如火如荼,哪些節目能脫穎而出?經過激烈角逐,按照微信得票高低,一二三等獎答案揭曉。
三等獎
舞蹈《舞蹈串燒》
二等獎
舞蹈《風箏誤》
一等獎
歌曲《愛拼才會贏》
F
未來已來
乾坤一元始,天地萬象新。對于2019的規劃,同昇集團董事長孫磊先生在年度致辭中表示,2019年是同昇五年戰略的第二年,在地產市場整體下行、行業分化明顯、集中度持續攀升的大環境下,同昇將進一步控制風險、強抓機遇,以飽滿的熱情和精準的謀劃,努力實現五年企業發展的每一個目標。
面對內部挑戰,同昇會不斷拓展渠道,創新產品研發,提升產品建設的品質,重塑物業客服的水準,打造品牌,強化集團總部計劃管理,強化戰略指引和組織建設?;貧w專業、死磕專業、夯實基礎、修煉內功。
2018,我們穩住腳步,“戊”忘初心,“戌”勢待發。
2019,我們共同努力,“已”鳴驚人,“亥”闊天高。